Competencias de los egresados del programa administración de empresas de la corporación universitaria del caribe Cecar - Colombia

Resumen

El objetivo del estudio es analizar las competencias desempeñadas  en el sector laboral por los egresados del programa de administración de empresas de la Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, desde la visión de los empresarios y egresados. El estudio tiene un enfoque mixto,  el análisis de la información se realiza desde el enfoque  cualitativo y cuantitativo; con el propósito de profundizar el proceso investigativo, fundamentado en el paradigma filosófico, caracterizado por ser pragmático, dado que se enfoca en las consecuencias, en la utilidad de la información y en la adopción de estrategias plurales. Desde el enfoque cualitativo se trabaja con la visión de 11 empresarios,  mediante la técnica   focus group; luego cuantitativamente se trabaja con  la visión de   121 egresados, a quienes se les aplicó una encuesta previamente validada, Finalmente, se obtiene que  la visión de los empresarios sobre  las competencias desarrolladas por los egresados, coincide en que son coherentes con las disciplinas requeridas para su desempeño, pueden asumir otros compromisos dentro de la organización dependiendo de las tareas asignadas, ser capaces de utilizar las  herramientas tecnológicas acordes con el trabajo que realizan y fortalecer las habilidades de liderazgo, la seguridad en sí mismo, la habilidad de aportar ideas o simplemente  que crean en ellos. Para el estudio cuantitativo,  en cuanto a las competencias desarrolladas por los egresados en sus puestos de trabajo, estos manifestaron que  desarrollan, implementan y gestionan sistemas de control administrativos;  son capaces de tomar  decisiones, invertir y gestionar   recursos financieros en la empresa; formulan planes de marketing que generan nuevos mercados y clientes; comprenden la importancia de la contabilidad; desarrollan y gestionan el conocimiento del talento humano para hacer la empresa más competitiva.