Corporate social responsabiity and its impact on innovation in business organizations in Colombia and Peru
https://orcid.org/0000-0003-1905-8555
This paper presents a comparative analysis of how business organizations in these two countries integrate CSR and innovation into their management models, exploring both their progress and the limitations that persist in practice. The research is based on a qualitative approach with a documentary review of high-impact academic literature published in databases such as Scopus, Web of Science (WoS), Latindex, and Dialnet during the period 2019–2025. The findings indicate that, while there has been sustained growth in initiatives aimed at sustainability and innovation in both countries, Colombian companies demonstrate a greater degree of institutionalization in terms of public policies and regulatory frameworks that promote CSR, while in Peru, business dynamism is more focused on process and product innovation, with less coordination between social and technological aspects. Likewise, common challenges are evident, such as the lack of standardized indicators to measure the social impact of CSR, limited investment in research and development (R&D), and the need to generate synergies between companies, the state, and academia to strengthen responsible innovation ecosystems. In practical terms, this study contributes to the academic discussion on the convergence between CSR and innovation in Latin America, highlighting the importance of adopting a comprehensive approach that combines environmental sustainability, social commitment, and technological development. It concludes that business competitiveness in Peru and Colombia depends not only on innovative capacity, but also on the ability of organizations to make ethical and social commitments that generate shared value for all stakeholders.
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